Định nghĩa Visa L-1

Visa L-1 Hoa Kỳ, còn được gọi là thị thực điều chuyển nội bộ doanh nghiệp (intracompany transferee visa), cho phép các công ty nước ngoài điều chuyển nhân sự đủ điều kiện sang làm việc tại Hoa Kỳ với vai trò điều hành, quản lý hoặc nhân sự có kiến thức chuyên môn đặc thù. Công ty tại Hoa Kỳ phải có mối quan hệ hợp lệ với công ty nước ngoài, chẳng hạn như công ty mẹ, công ty con, chi nhánh hoặc công ty liên kết.

Lưu ý rằng Visa L-1 không cho phép tự nộp hồ sơ (self-petition). Người sử dụng lao động bắt buộc phải đứng tên nộp đơn thay cho nhân sự được điều chuyển.

Các loại Visa L-1

Visa L-1A

Visa L-1A dành cho nhân sự giữ vị trí quản lý hoặc điều hành, được điều chuyển sang văn phòng tại Hoa Kỳ hoặc sang Mỹ để thành lập văn phòng mới.
Loại visa này cho phép thời gian lưu trú tối đa lên đến 7 năm.

Visa L-1B

Visa L-1B dành cho nhân sự có kiến thức chuyên môn đặc thù, được điều chuyển sang văn phòng tại Hoa Kỳ và sở hữu kỹ năng hoặc kiến thức chuyên sâu liên quan đến doanh nghiệp.
Loại visa này cho phép thời gian lưu trú tối đa là 5 năm.

Điều kiện đủ tiêu chuẩn (Eligibility Criteria)

Đối với cá nhân

Để đủ điều kiện, nhân sự được điều chuyển cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Đã làm việc cho công ty hoặc tổ chức ở nước ngoài ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm gần nhất trước thời điểm điều chuyển; và

   

• Đang đảm nhiệm vai trò điều hành, quản lý, hoặc là nhân sự có kiến thức chuyên môn đặc thù.

   

Đối với doanh nghiệp

Người sử dụng lao động cần đáp ứng các điều kiện sau để đủ tiêu chuẩn nộp hồ sơ L-1:

• Phải tồn tại mối quan hệ hợp lệ giữa công ty tại Hoa Kỳ và công ty nước ngoài (công ty mẹ, chi nhánh, công ty con hoặc công ty liên kết);

   

• Cả công ty nước ngoài và công ty tại Hoa Kỳ phải đang hoạt động thực tế và liên tục trong suốt thời gian nhân sự làm việc tại Mỹ theo diện L-1.

   

Kiến thức chuyên môn đặc thù (Specialized Knowledge)

Kiến thức chuyên môn đặc thù được hiểu là việc nhân sự sở hữu kiến thức và chuyên môn chuyên sâu liên quan đến sản phẩm, quy trình, hệ thống hoặc phương thức vận hành của tổ chức.

Năng lực quản lý (Managerial Capacity)

Làm việc trong vai trò quản lý nghĩa là quản lý toàn bộ tổ chức hoặc một bộ phận của tổ chức, đồng thời giám sát và kiểm soát công việc của các nhân sự chuyên môn hoặc cấp quản lý khác.

Năng lực điều hành (Executive Capacity)

Làm việc trong vai trò điều hành nghĩa là định hướng và điều hành hoạt động quản lý của tổ chức, thiết lập mục tiêu và chính sách, có quyền quyết định rộng rãi, và chỉ chịu sự giám sát chung từ cấp lãnh đạo cao hơn.

Davies & Cộng Sự cung cấp buổi tư vấn ban đầu với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm nhằm giúp bạn đánh giá liệu hồ sơ của bạn có đủ cơ sở thuyết phục để nộp đơn xin Visa L-1 hay không.

Yêu cầu Visa L-1

Cả người sử dụng lao động và nhân sự đều phải đáp ứng các yêu cầu cơ bản trước khi nộp hồ sơ xin Visa L-1.

Yêu cầu đối với doanh nghiệp:

• Công ty tại Hoa Kỳ (chi nhánh, công ty con, công ty mẹ, v.v.) phải có mối quan hệ hợp lệ với công ty nước ngoài;

   

• Phải có văn phòng làm việc thực tế phù hợp, đặc biệt đối với hồ sơ mở văn phòng mới;

   

• Doanh nghiệp nộp đơn phải hoạt động kinh doanh đồng thời tại Hoa Kỳ và một quốc gia khác trong suốt thời gian nhân sự lưu trú tại Mỹ.

   

Yêu cầu Visa L-1A

Nếu bạn là nhân sự được điều chuyển theo diện L-1A, bạn cần đáp ứng:

• Đã làm việc liên tục cho công ty nước ngoài ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm trước khi sang Mỹ;

   

• Đang giữ vị trí quản lý hoặc điều hành;

   

• Được điều chuyển sang công ty con, công ty mẹ, công ty liên kết hoặc chi nhánh tại Mỹ để làm việc với vai trò quản lý hoặc điều hành;

   

• Có ý định rời khỏi Hoa Kỳ khi visa hết hạn;

   

• Không bắt buộc phải làm việc toàn thời gian, nhưng phải chứng minh rằng phần lớn thời gian làm việc dành cho công ty;

   

• Không có yêu cầu về mức lương tối thiểu hoặc quốc tịch.

   

Yêu cầu Visa L-1B

Đối với Visa L-1B, nhân sự cần đáp ứng:

• Đã làm việc liên tục cho công ty mẹ ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm trước khi điều chuyển;

   

• Được điều chuyển sang công ty tại Mỹ để cung cấp dịch vụ hoặc kiến thức chuyên môn đặc thù.