Gia Hạn Visa L-1 (A/B) 2025: Thời Hạn, RFE & Dịch Vụ Cho Nhà Đầu Tư Việt Nam

Tại sao chọn Davies & Cộng sự để hỗ trợ bạn Gia Hạn thị thực L-1 thành công:

Davies & Cộng sự là hãng luật toàn cầu chuyên sâu về di trú và nhập cư Hoa Kỳ, hỗ trợ người Việt xin và gia hạn thị thực L-1 (L-1A/L-1B) một cách hợp pháp và hiệu quả. Chúng tôi tư vấn toàn diện từ chứng minh quan hệ công ty mẹ/con, lập kế hoạch kinh doanh chuẩn USCIS, chuẩn bị hồ sơ I-129 mở rộng, xử lý RFE/NOID đến xử lý thuế quốc tế, giúp doanh nhân Việt duy trì tình trạng làm việc tại Mỹ mà không lo thủ tục.

Đến nay, chúng tôi đã hỗ trợ hàng trăm cá nhân, gia đình và doanh nghiệp Việt gia hạn L-1 thành công, đồng thời mở rộng hỗ trợ định cư tại Anh, Thổ Nhĩ Kỳ, Grenada, Bồ Đào Nha và Ý. Với đội ngũ luật sư Mỹ có trụ sở toàn cầu, chúng tôi tư vấn miễn phí tại Việt Nam theo giờ địa phương, đảm bảo quy trình chuyên nghiệp, chu đáo và phù hợp với khách hàng Việt.

Nhóm chuyên gia & luật sư di trú của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ người Việt tại chỗ, theo múi giờ Việt Nam, giúp bạn duy trì thời hạn L-1 tối đa (7 năm L-1A / 5 năm L-1B), xử lý thay đổi 2025 và phát triển thịnh vượng tại ngôi nhà mới một cách tận tâm nhất.

Hướng dẫn Gia hạn & Mở rộng Visa LL-1 (L-1A, L-1B): Giới hạn thời gian, Yêu cầu bổ sung thông tin (RFE), Quy tắc năm 2025

Để gia hạn thị thực L-1, người nộp đơn phải chứng minh rằng cả chủ lao động tại Hoa Kỳ và nhân viên được chuyển giao đều tiếp tục đáp ứng các yêu cầu theo luật định và quy định đối với các nhà quản lý và giám đốc điều hành L-1A và nhân viên có kiến thức chuyên môn L-1B.

Davies & Cộng Sự đại diện cho khách hàng L-1 trên toàn cầu, bao gồm các trường hợp gia hạn phức tạp, mở rộng văn phòng mới, nâng cấp L-1A, nộp hồ sơ L theo diện chung, yêu cầu bằng chứng (RFEs) và thông báo ý định từ chối (NOIDs).

Tóm tắt chung

Những điều bạn cần biết về việc gia hạn/đổi mới visa L-1 trong nháy mắt

Quá trình gia hạn L-1 có hai quy trình riêng biệt:

(1) gia hạn tình trạng L-1 bên trong Hoa Kỳ, và

(2) gia hạn tem thị thực L-1 tại lãnh sự quán Hoa Kỳ bên ngoài quốc gia.

Hồ sơ I-94 của bạn sẽ quyết định thời gian bạn được phép ở lại và làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ. Dấu đóng visa hết hạn không ảnh hưởng đến tình trạng hợp pháp, nhưng bạn không thể nhập cảnh lại Hoa Kỳ sau khi đi lại mà không có visa hợp lệ, chưa hết hạn.

Thay đổi quy tắc lãnh sự năm 2025 và gia hạn/đổi mới thị thực L-1

Bộ Ngoại giao hiện dự kiến hầu hết những người xin gia hạn thị thực L-1 sẽ chỉ nộp đơn xin đóng dấu thị thực tại quốc gia mang quốc tịch hoặc quốc gia cư trú hợp pháp của họ. Thay đổi thủ tục lớn này làm giảm đáng kể khả năng dán tem thị thực cho công dân nước thứ ba và khiến việc lập kế hoạch trước cho các chuyến đi quốc tế trở nên cần thiết.

Gia hạn tình trạng L-1A hoặc L-1B

Để kéo dài tình trạng L-1 bên trong Hoa Kỳ, chủ lao động của bạn phải chứng minh mối quan hệ công ty đủ điều kiện liên tục và rằng bạn tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ điều hành, quản lý hoặc kiến thức chuyên môn.

Đơn xin gia hạn L-1 phải đến USCIS trước ngày hết hạn trên mẫu I-94 của bạn.

Nếu nộp đúng hạn, bạn có thể tiếp tục làm việc trong khi đơn xin gia hạn đang chờ xử lý theo 8 CFR 274a.12(b)(20).

Giới hạn thời gian thị thực L1 và thời gian sử dụng lại thị thực L1

L-1A: tối đa bảy năm
L-1B: tối đa năm năm
Cả hai loại này đều có thể tính lại những ngày trọn vẹn dành ở ngoài Hoa Kỳ để kéo dài thời gian đủ điều kiện cho thị thực L-1, với điều kiện thời gian ở nước ngoài được ghi lại.

Các phương án thay thế và Kế hoạch dài hạn

Nếu không thể gia hạn, các lựa chọn nhập cư thay thế có thể bao gồm EB-1C, EB-1A, O-1, H-1B, E-2, E-1 hoặc EB-5, tùy thuộc vào mục tiêu dài hạn và điều kiện đủ tiêu chuẩn.

Vì các quy tắc về quyền tài phán lãnh sự nghiêm ngặt hơn và các tiêu chuẩn xét duyệt của USCIS vẫn khắt khe, nên việc lập kế hoạch sớm và chu đáo là điều cần thiết để duy trì tình trạng L-1, bảo toàn quyền làm việc, quản lý việc đi lại và chuẩn bị cho việc thường trú nếu phù hợp.

Tài liệu cần thiết để gia hạn visa L-1

Các tài liệu chính cần thiết để gia hạn L-1

Việc gia hạn L-1 thành công phụ thuộc vào việc chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ, thuyết phục, thể hiện rõ ràng sự đủ điều kiện liên tục của cả nhân viên và công ty bảo lãnh. Mặc dù bằng chứng chính xác khác nhau tùy theo từng trường hợp, nhưng người nộp đơn có thể mong đợi chuẩn bị các mục chính sau:

Mẫu đơn I-129 Gia hạn Nộp hồ sơ

Mẫu I-129 mới hoàn thành do người sử dụng lao động Hoa Kỳ nộp để tiếp tục tình trạng L-1 của nhân viên.

Thư Hỗ Trợ của Nhà tuyển dụng

Một bản tuyên bố chi tiết từ công ty giải thích nhu cầu tiếp tục đối với vị trí này, trách nhiệm của nhân viên, tầm quan trọng chiến lược của vị trí và cơ sở để yêu cầu gia hạn.

Bằng chứng về việc làm tại Hoa Kỳ

Tài liệu xác nhận nhân viên đã duy trì việc làm L-1 hợp lệ, bao gồm hồ sơ lương, mẫu W-2, bảng tóm tắt lương và xác nhận việc làm hiện tại.

Bằng chứng về hoạt động kinh doanh liên tục (tại Hoa Kỳ và nước ngoài)

Các tài liệu cho thấy cả các thực thể của Hoa Kỳ và nước ngoài vẫn đang tích cực tham gia vào hoạt động kinh doanh. Những tài liệu này có thể bao gồm báo cáo tài chính, hồ sơ khai thuế, hợp đồng khách hàng, hóa đơn hoặc các bằng chứng hoạt động khác.

Sơ đồ tổ chức cập nhật

Biểu đồ hiện tại minh họa cấu trúc của doanh nghiệp Hoa Kỳ và xác định rõ vị trí của nhân viên L-1 trong cấu trúc đó.

Xác nhận mối quan hệ đủ điều kiện

Các hồ sơ chứng minh rằng công ty nước ngoài và thực thể Hoa Kỳ tiếp tục có mối quan hệ sở hữu hoặc kiểm soát đủ điều kiện, chẳng hạn như tài liệu đăng ký công ty, sổ đăng ký cổ đông hoặc các thỏa thuận công ty.

Nhiệm vụ và trách nhiệm công việc được sửa đổi

Mô tả công việc được cập nhật và chi tiết, nêu rõ vai trò hàng ngày của nhân viên và cho thấy vị trí này đáp ứng tiêu chuẩn kiến thức điều hành, quản lý hoặc chuyên môn như thế nào.

Bản sao Đơn L-1 ban đầu

Bao gồm cả hồ sơ I-129 gốc và thông báo chấp thuận I-797 đã cấp tình trạng L-1 cho giai đoạn trước của nhân viên.

Hướng dẫn thực tế để chuẩn bị bộ bằng chứng của bạn

Một gói hồ sơ được tổ chức tốt và trình bày cẩn thận có thể củng cố đáng kể đơn xin gia hạn L-1. Các thực hành tốt nhất sau đây giúp đảm bảo hồ sơ của bạn chính xác, đầy đủ và dễ dàng để USCIS đánh giá:

Bắt đầu sớm

Bắt đầu thu thập tài liệu sớm hơn nhiều so với thời điểm tình trạng hiện tại của bạn hết hạn. Chuẩn bị sớm sẽ phát hiện ra những lỗ hổng có thể được giải quyết mà không bị áp lực về thời gian.

Kiểm tra từng chi tiết

Xem xét lại tất cả các biểu mẫu và bằng chứng hỗ trợ để đảm bảo tính chính xác và nhất quán. Ngay cả những lỗi nhỏ hoặc mâu thuẫn cũng có thể dẫn đến sự chậm trễ hoặc từ chối.

Duy trì sự nhất quán trên các tài liệu

Ngày tháng, chức danh công việc, tên công ty và mô tả vai trò phải khớp nhau trên tất cả các bằng chứng. USCIS xem xét kỹ lưỡng các điểm khác biệt.

Tài liệu Công việc tại Mỹ của bạn rõ ràng

Bao gồm bằng chứng mạnh mẽ về công việc đang diễn ra của bạn tại Hoa Kỳ, nêu bật những thành tựu của bạn và tầm quan trọng liên tục đối với doanh nghiệp.

Tìm kiếm sự xem xét pháp lý khi có thể

Việc có một chuyên gia di trú giàu kinh nghiệm xem xét bộ hồ sơ sẽ giúp đảm bảo tuân thủ các yêu cầu hiện hành của USCIS và tránh được các vấn đề có thể ngăn chặn.

Giải thích bất kỳ thay đổi nào

Nếu nhiệm vụ công việc, cơ cấu công ty, đường dây báo cáo hoặc các hoạt động vận hành đã thay đổi kể từ lần phê duyệt cuối cùng, vui lòng cung cấp giải thích rõ ràng và bằng chứng hỗ trợ.

Tổ chức bài nộp của bạn một cách chuyên nghiệp

Dù nộp bản cứng hay bản điện tử, hãy trình bày bằng chứng trong các phần được sắp xếp theo logic với tiêu đề rõ ràng. Điều này giúp việc xem xét của người xét xử dễ dàng hơn nhiều và nâng cao độ tin cậy tổng thể của hồ sơ.

Bạn cần hỗ trợ pháp lý?

Quy trình gia hạn thị thực L-1 (L-1A/L-1B) năm 2025 đòi hỏi tuân thủ nghiêm ngặt hướng dẫn USCIS, thời hạn chặt chẽ và hồ sơ phức tạp – từ chứng minh quan hệ công ty mẹ/con, lập kế hoạch kinh doanh chuẩn USCIS, cập nhật nhiệm vụ quản lý/chuyên môn, nộp I-129 mở rộng đến xử lý RFE/NOID và thay đổi quy định lãnh sự. Chúng tôi khuyến nghị không tự xử lý, đặc biệt ở khâu nộp hồ sơ USCIS, luyện phỏng vấn gia hạn visa hoặc xử lý trì hoãn.

Davies & Cộng sự hỗ trợ nhà đầu tư và doanh nghiệp Việt toàn diện từ thành lập/mở rộng chi nhánh Mỹ, chuẩn bị hồ sơ L-1 đạt chuẩn USCIS đến xử lý thuế quốc tế, đảm bảo quyền lợi pháp lý và duy trì thời hạn L-1 tối đa (7 năm L-1A / 5 năm L-1B), xử lý RFE hiệu quả.

Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn bảo mật miễn phí và hiện thực hóa chiến lược chuyển giao & mở rộng kinh doanh Mỹ của bạn.

Mark I. Davies, Esq.

Global Managing Partner Founder Chair for Global Business and Investor Visa Team

Simon Thien Nguyen

Associate

Eric De la Cruz

Counselor

Nhóm luật sư di trú Mỹ – Davies và cộng sự

Email: hnguyen@usimmigrationadvisor.cm
Số điện thoại liên hệ: +84 38 798 0747 (Mr. Simon Thien Nguyen)
Địa chỉ: Tầng 46, Tòa Nhà Bitexco , Số 2 đường Hải Triều, Phường Bến Nghé, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Tại sao Mẫu I-94 lại quan trọng đối với việc gia hạn thị thực L-1

I-94 có tác dụng gì

Mẫu I-94 của bạn kiểm soát tình trạng nhập cư hợp pháp của bạn.

Ngay cả khi thông báo chấp thuận đơn xin của bạn vẫn còn hiệu lực, USCIS không thể chấp thuận đơn xin gia hạn được nộp trong nước nếu I-94 của bạn đã hết hạn.

Bạn cũng phải chứng minh:

Mối quan hệ công ty đủ điều kiện liên tục
Ít nhất một năm làm việc đủ điều kiện ở nước ngoài trong ba năm qua
Vị trí quản lý, điều hành hoặc chuyên môn đủ điều kiện

Quyền Hạn:

Mục 214.2(l)(1)(ii) của Quy định Liên bang 8 CFR
Mục 214.2(l)(3) của Quy định Liên bang 8 CFR

I-94 là gì?

Mẫu I-94 là hồ sơ nhập cảnh chính thức do Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Hoa Kỳ cấp. Nó xác định thời gian bạn được phép ở lại Hoa Kỳ. Đối với người có thị thực L-1, thời hạn hiệu lực của mẫu I-94 thường trùng với ngày hết hạn của đơn L-1 đã được chấp thuận.

Cập nhật năm 2025 – Quy tắc mới về địa điểm xử lý thị thực

Yêu cầu nộp đơn xin thị thực tại quốc gia mang quốc tịch hoặc nơi cư trú

Theo chính sách này, người nộp đơn phải nộp đơn xin thị thực và tham dự phỏng vấn tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở một trong hai địa điểm sau:

Quốc gia mang quốc tịch của họ
Quốc gia nơi họ là cư dân hợp pháp.

Thay đổi này làm giảm khả năng nộp đơn tại “các cơ quan đại diện ở nước thứ ba” – các đại sứ quán hoặc lãnh sự quán ở các quốc gia nơi người nộp đơn chỉ đến thăm hoặc không có cư trú hợp pháp.

Nguồn và Trích dẫn:

9 FAM 403.2-4(A): Các cơ quan có thể yêu cầu ứng viên nộp đơn tại quốc gia của họ hoặc quốc gia thường trú.
9 FAM 403.2-3(B): Lãnh sự quán không có nghĩa vụ tiếp nhận hồ sơ xin thị thực không định cư của người không cư trú và có thể từ chối xử lý.
Mục 222(a) của Đạo luật Nhập cư và Quốc tịch (INA): Yêu cầu quy trình nộp đơn xin thị thực và phỏng vấn tại lãnh sự quán.
Hướng dẫn chung của USCIS và DOS (được tham chiếu trong 9 FAM 403): Viên chức lãnh sự phải có thẩm quyền dựa trên nơi cư trú hoặc quốc tịch.

Mặc dù Bộ Ngoại giao chưa công bố thông báo riêng biệt để pháp điển hóa sự thay đổi vào năm 2025, chính sách này bắt nguồn từ các quy tắc thẩm quyền hiện hành của FAM, theo đó các cơ quan lãnh sự hiện được hướng dẫn thực thi nghiêm ngặt hơn.

Tác động đến người giữ thị thực L-1 (L-1A và L-1B)

Quy tắc này có ý nghĩa thực tế đối với những người có thị thực L-1 đang ở Hoa Kỳ và cần đóng dấu gia hạn thị thực sau khi được chấp thuận gia hạn tình trạng.

Ý nghĩa chính:

Bạn phải lấy dấu thị thực ở quốc gia của bạn hoặc quốc gia cư trú hợp pháp.

Nếu thị thực L-1 của bạn đã hết hạn và bạn đi du lịch nước ngoài, bạn không thể dựa vào việc đóng dấu thị thực ở nước thứ ba (ví dụ, nộp đơn tại Canada, Mexico, Singapore hoặc Vương quốc Anh mà không có cư trú). Lãnh sự quán có thể từ chối tiếp nhận hồ sơ của bạn hoặc từ chối xử lý đơn xin của bạn.

Việc cố gắng nộp đơn vào một vị trí ở nước thứ ba hiện mang rủi ro cao về sự chậm trễ hoặc bị từ chối.

Tác giả FAM cho phép các cơ quan lãnh sự từ chối các ứng viên không cư trú, và vào năm 2025, Bộ Ngoại giao đã chỉ thị các cơ quan thực thi điều này một cách nghiêm ngặt. Điều này có nghĩa là bạn có thể mất phí visa, bị từ chối lịch hẹn hoặc phải đối mặt với sự chậm trễ hành chính kéo dài.

Nhân viên L-1 thường xuyên đi công tác phải lên kế hoạch đóng dấu cẩn thận.

Nếu chủ lao động của bạn nộp đơn gia hạn L-1 tại Hoa Kỳ, bạn có thể ở lại Hoa Kỳ với tư cách hợp lệ. Tuy nhiên, sau khi rời khỏi đất nước, bạn không thể nhập cảnh lại nếu không có dấu thị thực hợp lệ. Theo quy định năm 2025, bạn phải lên kế hoạch để có được con dấu này ở quốc gia mang quốc tịch hoặc nơi cư trú hợp pháp của bạn.

Người nước ngoài phải chứng minh “cư trú hợp pháp”

Nếu bạn là công dân của một quốc gia nhưng cư trú hợp pháp ở quốc gia khác (ví dụ, công dân Ấn Độ sống ở UAE), bạn có thể nộp đơn tại quốc gia cư trú của mình — nhưng phải mang theo bằng chứng tài liệu về cư trú (giấy phép cư trú, thị thực, hợp đồng thuê nhà, hợp đồng lao động, v.v.).

Những người nộp đơn xin visa L theo diện blanket cũng bị ảnh hưởng

Ngay cả khi có Blanket L-1, bạn vẫn phải đến lãnh sự quán có thẩm quyền đối với nơi cư trú hoặc quốc tịch của bạn.

Tại sao điều này lại quan trọng đối với việc gia hạn tình trạng L-1

Việc gia hạn tình trạng L-1 tại Hoa Kỳ thông qua USCIS không yêu cầu phải đi lại. Tuy nhiên, khi bạn rời khỏi đất nước, bạn phải xin đóng dấu visa mới để nhập cảnh lại.

Chính sách thực thi của Bộ Ngoại giao năm 2025 có nghĩa là:

Bạn phải trở về quốc gia quê hương hoặc quốc gia cư trú để đóng dấu.
Bạn nên lên kế hoạch đi lại dựa trên lịch hẹn lãnh sự.
Nói chung nên tránh đóng dấu ở nước thứ ba trừ khi một cơ quan lãnh sự chấp nhận rõ ràng những người không phải là cư dân.

Điều này làm tăng tầm quan trọng của việc lập kế hoạch sớm khi nộp đơn gia hạn L-1, đặc biệt đối với các giám đốc điều hành, quản lý và nhân viên có kiến thức chuyên môn thường xuyên đi công tác quốc tế.

L-1A so với L-1B: Gia hạn tình trạng so với đổi mới thị thực

Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa việc gia hạn tình trạng L-1 bên trong Hoa Kỳ và gia hạn thị thực L-1 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước ngoài. Đây là những quy trình hoàn toàn riêng biệt.

Mặc dù không thể gia hạn visa L-1 mà không rời khỏi Hoa Kỳ, nhưng đơn xin gia hạn vẫn có thể được nộp trong khi bạn đang ở Hoa Kỳ. Bạn sẽ phải rời khỏi Hoa Kỳ để tham gia phỏng vấn lãnh sự.

Gia hạn tình trạng L-1 (Bên trong Hoa Kỳ)

Khi bạn nhập cảnh vào Hoa Kỳ bằng visa L-1, nhân viên biên phòng đã cấp cho bạn một khoảng thời gian được phép ở lại. Giai đoạn đó không liên quan gì đến thời hạn hiệu lực được in trên visa của bạn. Đây là khoảng thời gian bạn được phép ở lại Mỹ mà không cần gia hạn tình trạng của mình.

Bất kể ngày hết hạn thị thực của bạn là ngày nào, bạn phải rời khỏi Hoa Kỳ hoặc gia hạn tình trạng của mình trước ngày ghi trên mẫu I-94 của bạn.

Đơn xin gia hạn tình trạng trong nước Mỹ

Khi bạn đã ở Hoa Kỳ với tư cách L-1 hợp lệ, chủ lao động của bạn có thể nộp đơn lên USCIS để gia hạn tình trạng của bạn. Nếu được chấp thuận, bạn có thể tiếp tục sống và làm việc tại Hoa Kỳ trong thời gian hiệu lực mới được ghi trên thông báo chấp thuận và mẫu I-94 mới của bạn.

Việc gia hạn tình trạng không cung cấp tem thị thực mới.

Gia hạn thời hạn nộp hồ sơ tình trạng

Phải nộp trước khi I-94 hết hạn.

Nếu đơn xin gia hạn tình trạng được nộp đúng hạn

Bạn có thể tiếp tục làm việc trong khi đơn xin gia hạn đang được xử lý. Cơ quan: 8 CFR 274a.12(b)(20)

Thời gian nộp đơn được khuyến nghị để xin gia hạn tình trạng thị thực L1

45–180 ngày trước khi I-94 hết hạn.

Gia hạn visa (Bên ngoài Hoa Kỳ)

Visa chỉ cho phép bạn đến biên giới Hoa Kỳ và xin nhập cảnh với tư cách được ghi trên visa. Nó không đảm bảo việc nhập cảnh vào quốc gia.

Dấu đóng visa của bạn chỉ được cấp bởi đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước ngoài. Bạn có thể ở lại Hoa Kỳ với visa hết hạn nhưng không thể nhập cảnh lại sau khi đi du lịch cho đến khi bạn có được tem visa mới.

Để gia hạn visa, bạn cần:
• Lịch hẹn lãnh sự hoặc miễn phỏng vấn

Thông báo chấp thuận L-1 còn hiệu lực
Bằng chứng cập nhật về công ty và việc làm
Kiểm tra an ninh và lý lịch

Gia hạn visa L-1 thường xuyên và “đóng dấu”

Gia hạn thông thường là đơn kiến nghị do người sử dụng lao động nộp cho một người lao động cụ thể. USCIS xem xét tất cả các bằng chứng đã cập nhật.

Cụm từ “stamping” thường được dùng để chỉ người nộp đơn tại Mỹ được chấp thuận mẫu đơn I-129 trong nước. Sau khi có mẫu đơn I-129, người nộp đơn sẽ đến lãnh sự quán để đóng dấu thị thực vào hộ chiếu của họ.

Gia hạn thị thực L-1 hàng loạt

Đơn xin L-1 theo diện Blanket cho phép các công ty đa quốc gia lớn đủ điều kiện trước tổ chức của họ để nhân viên có thể nộp đơn dễ dàng hơn.

Yếu Tố	Thị Thực L-1 (Dấu Visa)	Tình Trạng L-1 (I-94)
Định Nghĩa	Tài liệu du lịch được dán vào hộ chiếu bởi đại sứ quán/lãnh sự quán Mỹ ở nước ngoài.	Tình trạng di trú hợp pháp tại Mỹ, được cấp tại sân bay hoặc qua duyệt USCIS.
Cơ Quan Cấp	Bộ Ngoại Giao Mỹ (DOS) qua đại sứ quán & lãnh sự quán.	Cục Hải Quan & Biên Phòng Mỹ (CBP) tại cửa khẩu hoặc USCIS qua duyệt I-129.
Mục Đích	Cho phép đến cửa khẩu Mỹ và yêu cầu nhập cảnh theo diện L-1.	Cho phép sống và làm việc hợp pháp tại Mỹ. Quy định thời gian lưu trú.
Có Bảo Đảm Nhập Cảnh?	Không – chỉ cho phép yêu cầu nhập cảnh.	Có – sau khi được nhập cảnh, I-94 quyết định thời gian lưu trú hợp pháp.
Tài Liệu Chính	Dấu visa trong hộ chiếu.	Mẫu I-94 (hồ sơ nhập/xuất cảnh).
Nơi Nhận	Đại sứ quán/lãnh sự quán Mỹ ở nước ngoài.	Tại cửa khẩu Mỹ hoặc từ USCIS sau duyệt mở rộng/thay đổi tình trạng.
Thời Gian Xử Lý	Tùy lãnh sự quán: vài ngày đến vài tháng; lịch hẹn khác nhau lớn.	USCIS: vài tháng (thông thường) hoặc 15 ngày (Premium Processing).
Thời Hạn Hiệu Lực	Thường tương đương duyệt đơn, nhưng có thể ngắn hơn tùy quy tắc đối ứng.	Ban đầu tối đa 3 năm; gia hạn 2 năm/lần (L-1A tối đa 7 năm; L-1B tối đa 5 năm).
Có Thể Ở Mỹ Với Visa Hết Hạn?	Có – nếu tình trạng (I-94) còn hiệu lực.	Có – tình trạng quyết định lưu trú, không phải visa.
Có Thể Du Lịch Quốc Tế Với Visa Hết Hạn?	Không – phải gia hạn visa trước khi nhập cảnh lại.	Có – nhưng không thể quay lại Mỹ nếu không có dấu visa hợp lệ.
Cách Gia Hạn	Phải rời Mỹ và phỏng vấn gia hạn tại lãnh sự quán.	Công ty nộp I-129 cho USCIS trước khi I-94 hết hạn.
Yêu Cầu Nộp Chính	Đơn DS-160 cập nhật + phỏng vấn (hoặc miễn).	Nộp USCIS kịp thời trước hết hạn I-94 (khuyến nghị 45–180 ngày trước).
Mức Độ Rủi Ro	Lãnh sự quán áp dụng tiêu chuẩn khác nhau; có thể yêu cầu chứng cứ mới hoặc từ chối nếu không cư trú.	USCIS xét duyệt dự đoán hơn, dựa nghiêm ngặt vào quy định.
Lý Do Thường Gặp	Du lịch quốc tế, visa hết hạn, xử lý Blanket L ở nước ngoài.	Ở lại và làm việc tại Mỹ không gián đoạn.

Thời gian xử lý gia hạn và kéo dài thị thực L-1 (L-1A / L-1B)

Đơn xin gia hạn tình trạng có thể được xử lý bằng quy trình thông thường hoặc quy trình ưu tiên. Thời gian xử lý gia hạn L-1A được cung cấp trên trang web của USCIS.
Tính đến tháng 11 năm 2025, phí bổ sung cho xử lý ưu tiên là

Xử lý thông thường: vài tháng
Xử lý ưu tiên: 15 ngày
Bạn có thể tiếp tục làm việc nếu nộp trước khi I-94 hết hạn.

10 lý do hàng đầu dẫn đến yêu cầu bổ sung thông tin (RFEs), thông báo ý định từ chối (NOIDs) và từ chối gia hạn visa L-1

Quan hệ doanh nghiệp không được ghi chép rõ ràng

Thiếu hoặc bằng chứng không còn giá trị về mối quan hệ đa quốc gia đủ điều kiện. (Xem: Mối quan hệ đủ điều kiện L-1)

Không đủ bằng chứng về một năm làm việc ở nước ngoài

Ngày tháng, nhiệm vụ hoặc hồ sơ tiền lương không chứng minh công việc đủ điều kiện liên tục ở nước ngoài. (Truy cập: Yêu cầu về bằng chứng việc làm ở nước ngoài)

Nhiệm vụ công việc ở Mỹ có vẻ không phải là quản lý hoặc không chuyên môn.

Các mô tả có vẻ mang tính tác nghiệp hoặc chung chung hơn là chiến lược hoặc dựa trên kiến thức. (Xem: Tiêu chuẩn nhiệm vụ công việc L-1A/L-1B)

Khả năng tồn tại của văn phòng mới chưa được chứng minh

Thiếu nhân sự, tình hình tài chính yếu kém hoặc thiếu bằng chứng cho thấy thực thể tại Hoa Kỳ đã phát triển. (Truy cập: Quy tắc mở rộng văn phòng mới L-1)

Bằng chứng không nhất quán, không rõ ràng hoặc chất lượng kém

Tiêu đề mâu thuẫn, ngày tháng không khớp, thiếu bản dịch hoặc tài liệu lộn xộn. (Truy cập: danh sách kiểm tra chất lượng bằng chứng)

Sự không phù hợp về vai trò (vấn đề giám sát tuyến đầu)

USCIS xác định người được bảo lãnh giám sát nhân viên không chuyên nghiệp hoặc thực hiện công việc hàng ngày. (Xem: Định nghĩa L-1A quản lý/điều hành)

Thay đổi vật liệu không được tiết lộ

Sáp nhập, tái cấu trúc, thay đổi công việc hoặc thay đổi trong quan hệ báo cáo mà không cần sửa đổi. (Xem: khi nào nộp sửa đổi L-1)

Thư hỗ trợ chung, mẫu sẵn

Các thư thiếu các ví dụ cụ thể liên kết công việc của người thụ hưởng với các tiêu chí quy định. (Truy cập: cách soạn thư hỗ trợ L-1)

Vấn đề về I-94 hoặc duy trì tình trạng

Nộp đơn sau khi I-94 hết hạn, hoặc đi lại trong khi đơn xin gia hạn đang chờ xử lý dẫn đến từ bỏ. (Truy cập: Quy tắc I-94 và thời gian gia hạn)

Lo ngại về độ tin cậy hoặc các hồ sơ trước đây không nhất quán

USCIS phát hiện những mâu thuẫn trong các đơn xin, tài liệu công ty hoặc lịch sử việc làm. (Truy cập: hướng dẫn về sự nhất quán và độ tin cậy)

Câu hỏi thường gặp (FAQ) — Gia hạn và mở rộng thị thực L-1

Q1: Tôi có thể gia hạn tình trạng L-1 của mình trong khi đang ở Hoa Kỳ không?

Vâng. Nếu bạn đang ở Hoa Kỳ với tư cách L-1 hợp lệ, chủ lao động của bạn có thể nộp Mẫu I-129 để kéo dài thời gian lưu trú của bạn. Đơn kiến nghị phải đến USCIS trước ngày hết hạn trên mẫu I-94 của bạn.

Q2: Sự khác biệt giữa việc gia hạn tình trạng L-1 và gia hạn tem thị thực L-1 là gì?

Việc xin gia hạn tình trạng được nộp cho USCIS và cho phép bạn ở lại và làm việc mà không cần rời khỏi Hoa Kỳ.

Gia hạn visa được thực hiện bên ngoài Hoa Kỳ tại lãnh sự quán và chỉ cần cho việc đi lại quốc tế và nhập cảnh lại.

Q3: Chủ lao động của tôi nên nộp đơn gia hạn L-1 cho tôi sớm nhất là bao lâu?

Nó phải được nộp trước khi I-94 của bạn hết hạn. Khung thời gian nộp hồ sơ được khuyến nghị là 45–180 ngày trước khi hết hạn để đảm bảo tình trạng không bị gián đoạn.

Q4: Thời gian tối đa cho tình trạng L-1 là bao lâu?

L-1A: Tối đa 7 năm

L-1B: Tối đa 5 năm

Q5: “Thu hồi” thời gian ở nước ngoài có nghĩa là gì?

Bất kỳ ngày nào trọn vẹn dành cho việc ở ngoài Hoa Kỳ đều có thể được cộng thêm để kéo dài thời gian đủ điều kiện L-1 của bạn vượt quá giới hạn 5 hoặc 7 năm.

Q6: Điều gì xảy ra khi tôi đạt đến thời gian lưu trú tối đa?

Bạn thường phải dành 1 năm ở nước ngoài trước khi bắt đầu một giai đoạn L-1 mới, hoặc xem xét các lựa chọn thay thế như EB-1C, EB-5, O-1, H-1B hoặc E-2.

Q7: Xử lý ưu tiên có cải thiện cơ hội được chấp thuận của tôi không?

Không. Nó đảm bảo USCIS sẽ phản hồi trong vòng 15 ngày, nhưng không ảnh hưởng đến tiêu chuẩn phê duyệt.

Q8: Vợ/chồng và con cái tôi có thể gia hạn tình trạng L-2 của họ cùng một lúc không?

Vâng. Nên nộp đơn gia hạn L-2 (Mẫu I-539) cùng với đơn L-1 để tránh ngày hết hạn không khớp. Vợ/chồng L-2S có thể làm việc theo tình trạng của họ.

Q9: Nếu nhiệm vụ công việc của tôi đã thay đổi kể từ khi được chấp thuận L-1 lần cuối cùng thì sao?

Những thay đổi quan trọng về trách nhiệm, cơ cấu báo cáo hoặc người sử dụng lao động của bạn có thể yêu cầu một đơn xin mới hoặc sửa đổi.

Q10: Tôi có thể đi du lịch trong khi đơn xin gia hạn của tôi đang chờ xử lý không?

Việc đi lại là có thể, nhưng USCIS có thể coi phần tình trạng trong đơn gia hạn của bạn là bị bỏ rơi nếu bạn rời đi trong khi đơn đang chờ xử lý. Bạn có thể cần xin visa ở nước ngoài và nhập cảnh lại.

Q11: Tôi có thể nộp đơn xin thị thực L-1 tại lãnh sự quán ở nước thứ ba không?

Kể từ năm 2025, hầu hết các lãnh sự quán đều yêu cầu người nộp đơn phải nộp đơn tại quốc gia mang quốc tịch hoặc quốc gia cư trú hợp pháp của họ. Đơn xin từ nước thứ ba thường bị từ chối.

Q12: Việc gia hạn visa có tự động kéo dài tình trạng L-1 của tôi không?

Không. Visa kiểm soát việc đi lại. Tình trạng của bạn được kiểm soát bởi I-94 của bạn, không phải tem dán visa.

Q13: Nếu đơn xin gia hạn của tôi bị từ chối, tôi có những lựa chọn nào?

Nộp đơn yêu cầu mở lại/xem xét lại

Nộp lại với bằng chứng mạnh hơn

Thay đổi sang tình trạng khác (O-1, H-1B, v.v.)

Theo đuổi con đường thẻ xanh (các loại EB)

Rời khỏi Hoa Kỳ để tránh tình trạng hiện diện bất hợp pháp

Q14: Tôi có thể chuyển từ L-1B sang L-1A trong quá trình gia hạn không?

Vâng. Nếu vai trò của bạn tại Hoa Kỳ hiện là quản lý hoặc điều hành, chủ lao động của bạn có thể yêu cầu nâng cấp L-1A trong quá trình gia hạn, cho phép bạn đủ điều kiện cho thời gian tối đa là 7 năm.

Q15: Tôi có thể ở lại Hoa Kỳ sau khi thị thực của tôi hết hạn không?

Vâng. Bạn có thể ở lại Hoa Kỳ một cách hợp pháp chừng nào thẻ I-94 của bạn còn hiệu lực, ngay cả khi tem thị thực trong hộ chiếu của bạn đã hết hạn.

Q16: Tôi có thể thay đổi chủ lao động khi đang có visa L-1 không?

Không. Tình trạng L-1 chỉ dành riêng cho nhà tuyển dụng và vai trò cụ thể. Nó chỉ có thể được sử dụng để làm việc cho công ty Hoa Kỳ nộp đơn, công ty này là một phần của cùng một tập đoàn đa quốc gia đủ điều kiện với chủ lao động nước ngoài nơi bạn có được kinh nghiệm đủ điều kiện của mình.

Q17: Tái cấu trúc công ty có ảnh hưởng đến tình trạng L-1 của tôi không?

Nó có thể. Những thay đổi trong công ty như sáp nhập, mua lại, tách công ty hoặc tái cơ cấu nội bộ có thể yêu cầu sửa đổi hoặc nộp đơn L-1 mới nếu chúng ảnh hưởng đến:

Mối quan hệ doanh nghiệp đủ điều kiện giữa các thực thể của Hoa Kỳ và nước ngoài

Nhiệm vụ công việc, cấp độ quyền hạn hoặc cơ cấu báo cáo của nhân viên

Sự sẵn có của nhà tuyển dụng nước ngoài đủ điều kiện

Khả năng thể hiện các chức năng kiến thức quản lý, điều hành hoặc chuyên môn.

Q18: Quy tắc 240 ngày có áp dụng cho việc gia hạn L-1 không?

Không theo cách mà hầu hết mọi người nghĩ.

“Quy tắc 240 ngày” trong 8 CFR 274a.12(b)(20) cho phép một số người lao động không di dân nhất định tiếp tục làm việc trong tối đa 240 ngày sau khi tình trạng của họ hết hạn nếu đơn xin gia hạn của họ được nộp đúng thời hạn.

Thông tin xác thực của luật sư (Mark I Davies, Esq.)

Mark I Davies, Esq. JD, Trường Luật Đại học Pennsylvania, được cấp phép bởi SRA (SRA ID: 384468) tại Vương quốc Anh, Thành viên Hiệp hội Luật sư Anh và xứ Wales, MBA, Trường Kinh doanh Wharton. Top 10 Luật sư Visa Đầu tư, được cấp phép (Hoa Kỳ), Đoàn Luật sư bang Georgia. Thành viên AILA.

Lĩnh Vực	Chi Tiết
Học Vấn	JD, Trường Luật Carey Đại học Pennsylvania \| MBA (Tài chính), Trường Wharton \| Đại học Pennsylvania \| Kế toán Công chứng (ICAEW)
Đào Tạo Tài Chính	Hoàn thành Chương trình Đào tạo Phân tích viên tại một ngân hàng quốc tế lớn \| Kế toán Công chứng với nền tảng chuyên sâu về đào tạo tài chính phân tích và báo cáo
Hành Nghề Pháp Lý	Được cấp phép hành nghề tại Georgia (Mỹ) \| Luật sư Đăng ký với Hội Luật sư Anh & Wales \| Cựu luật sư CMBS tại một trong những công ty luật quốc tế lớn nhất thế giới
Thành Tích Di Trú	Hơn 15 năm tư vấn nhà đầu tư HNWI \| Không có trường hợp từ chối nào về chứng minh nguồn tiền trong EB-5 \| Hàng trăm hồ sơ EB-5 thành công trên toàn cầu
Công Nhận	Được vinh danh là một trong 25 Luật sư Di trú EB-5 hàng đầu bởi Tạp chí EB5 Investors Magazine (2018–2023)
Hoạt Động Chuyên Môn	Giảng viên/đào tạo cho các luật sư tại AILA, ACA, Đại học Pennsylvania Law School \| Diễn giả thường xuyên tại các hội nghị đầu tư di trú toàn cầu